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Human Resource Management Systems (HRM)

Persis, Quiply, tisoware

Atoria vereint die Lösungen und das Know-how von tisoware, Persis und Quiply unter einer Marke und konzentriert sich auf umfassende Software für das Human Capital Management (HCM). Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Technologien, die kritische HR-Prozesse abdecken, darunter Recruiting, Personal- und Talentmanagement, Mitarbeiterkommunikation, Zeiterfassung und Digitalisierung der Produktion. Mit über 35 Jahren Erfahrung nutzt Atoria ausgewählte Partnerschaften, um kontinuierlich zu innovieren und die Geschäftsanforderungen der Anwender effektiv zu erfüllen. Die modularen Lösungen ermöglichen eine nahtlose Integration und Skalierbarkeit in unterschiedlichen IT-Infrastrukturen, wodurch Atoria als wichtiger Akteur im HR-Softwaremarkt positioniert ist.

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Produktbeschreibung

Atoria vereint die Lösungen und das Know-how von tisoware, Persis und Quiply unter einer Marke und konzentriert sich auf umfassende Software für das Human Capital Management (HCM). Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Technologien, die kritische HR-Prozesse abdecken, darunter Recruiting, Personal- und Talentmanagement, Mitarbeiterkommunikation, Zeiterfassung und Digitalisierung der Produktion. Mit über 35 Jahren Erfahrung nutzt Atoria ausgewählte Partnerschaften, um kontinuierlich zu innovieren und die Geschäftsanforderungen der Anwender effektiv zu erfüllen. Die modularen Lösungen ermöglichen eine nahtlose Integration und Skalierbarkeit in unterschiedlichen IT-Infrastrukturen, wodurch Atoria als wichtiger Akteur im HR-Softwaremarkt positioniert ist.

Produktdetails

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Märkte

DeutschlandÖsterreichSchweiz

Sub-Industrien

IT-DienstleistungenProfessional Services AutomationProjektmanagement

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Stiftung Pfennigparade

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Anbieter

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