HR-Software & Datenschutz – DSGVO-konform (2025)
Einleitung: HR-Software & Datenschutz – praxisnah DSGVO-konform HR-Software & Datenschutz gehören untrennbar zusammen: Personalstammdaten, Verträge, Gehalts- und Gesundheitsangaben zählen zu den sensibelsten Informationen im Unternehmen. Die DSGVO gibt dazu klare Leitplanken vor – von den Grundsätzen in Art. 5 DSGVO (EUR-Lex) über vertragliche Pflichten nach Art. 28 bis zu Meldepflichten bei Datenpannen (72-Stunden-Regel). Was juristisch […]
HR-Software vs. Excel – Wann lohnt sich der Umstieg?
HR-Software vs. Excel ist 2025 keine Geschmacksfrage mehr, sondern eine strategische Entscheidung mit direkten Auswirkungen auf Produktivität, Compliance und Mitarbeiterzufriedenheit. Excel überzeugt in frühen Phasen durch Flexibilität, niedrige Einstiegshürden und die Vertrautheit im Team. Je größer jedoch Belegschaft, Prozessvielfalt und Integrationsbedarf werden, desto deutlicher kippt die Bilanz: Die Fehleranfälligkeit steigt, Versionen laufen auseinander, Datenschutz- und […]