SD Worx Erfahrungen, Kosten und Einordnung für den DACH-Mittelstand
SD Worx ist ein 1945 in Belgien gegründeter, europaweiter Payroll- und HR-Dienstleister mit eigenen Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der Anbieter positioniert sich in erster Linie als Payroll-Business-Process-Outsourcing (BPO), ergänzt um eigene HR-Software-Module für Workforce Management und Talent. Diese Seite ordnet Leistungsumfang, DACH-Fähigkeit, Preislogik und Zertifizierungen anbieterneutral ein, ohne eigene Wertung im Sinne von gut oder schlecht.
Stand: 25. August 2026
SD Worx im Überblick
Die folgenden Eckdaten sind recherchiert und mit Quelle und Jahr belegt. Wo sich Quellen widersprechen, sind beide Werte genannt.
1945
1945 in Belgien gegründet, aus einer Dienstleistungsorganisation für Arbeitgeber hervorgegangen. Quelle: sdworx.com/en-en/about-sd-worx, de.wikipedia.org/wiki/SD_Worx, abgerufen 2026.
Antwerpen, Belgien
Konzernsitz in Antwerpen. Seit 2022 firmiert die Holding als WorxInvest, SD Worx ist deren operatives HR- und Payroll-Geschäft. Quelle: worxinvest.com/history, abgerufen 2026.
Payroll-BPO, alle Größen
Je nach Quelle und Jahr zwischen rund 65.000 (2019) und mehr als 82.000 Kundenunternehmen (aktuelle Angabe), von KMU bis Konzern. Quelle: Geschäftsbericht 2019, sdworx.at/de-at/ueber-sd-worx.
Payroll-BPO & HR-Software
Kombination aus vollständig ausgelagerter Lohn- und Gehaltsabrechnung und eigener HR-Software für Workforce Management, Talent und Dokumentenmanagement. Quelle: sdworx.de, sdworx.at, abgerufen 2026.
Mitarbeitendenzahl je nach Quelle und Stichtag unterschiedlich beziffert: rund 4.200 laut Geschäftsbericht 2019, mehr als 7.000 laut aktueller Karriereseite. Ein direkter Vergleich ist wegen der unterschiedlichen Stichtage nicht sinnvoll möglich.
Was SD Worx tatsächlich abdeckt
Der Kern ist Payroll-BPO, ergänzt um eigene HR-Software-Module. Quelle: sdworx.de, sdworx.at, abgerufen 2026.
Payroll-BPO
Vollständig ausgelagerte Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Reisekostenmanagement, durchgeführt von SD-Worx-Fachkräften statt einer unternehmenseigenen Payroll-Abteilung.
HR-Verwaltung
Onboarding, Datenmanagement und digitales Dokumentenmanagement als Kernmodule der eigenen HR-Software.
Workforce Management
Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle, unter anderem über die 2015 übernommene Zeiterfassungslösung Protime.
Talent & SAP-Anbindung
Ergänzende SAP-Lösungen sowie Module für Recruiting und Talentmanagement für Unternehmen mit bestehender SAP-Landschaft.
Globale Abrechnung
Lohnabrechnung in mehr als 150 Ländern über das eigene Partnernetzwerk, für Konzerne mit internationalem Fußabdruck.
Wie belastbar ist die DACH-Abdeckung?
Als europaweiter Payroll-BPO-Anbieter hat SD Worx physische Präsenz in allen drei DACH-Ländern, eine öffentlich gelistete lokale Zertifizierung ist davon unabhängig zu betrachten.
11 Standorte laut Unternehmensangabe
SD Worx betreibt nach eigenen Angaben elf Standorte in Deutschland, mit deutschem Sitz in Dreieich bei Frankfurt sowie Niederlassungen unter anderem in Hamburg, Berlin und München. Die 2016 übernommene fidelis HR stärkte das deutsche Payroll-Geschäft.
- 11 deutsche Standorte laut Unternehmensangabe
- 2016: Übernahme von fidelis HR (Deutschland)
2 Standorte, ELDA öffentlich nicht dokumentiert
In Österreich unterhält SD Worx nach eigenen Angaben Büros in Wien und Pasching. Eine namentlich benannte Anbindung an das österreichische ELDA-Meldeverfahren war auf den öffentlichen SD-Worx-Seiten zum Stand dieser Recherche nicht auffindbar, obwohl sie beim BPO-Betrieb naheliegend erscheint.
- Standorte Wien und Pasching
- ELDA-Anbindung öffentlich nicht verifizierbar
1 Standort, Swissdec öffentlich nicht dokumentiert
Die Schweizer Landesgesellschaft SD Worx Switzerland AG ist laut Handelsregistereintrag in Zürich ansässig. Eine öffentlich gelistete Swissdec-Zertifizierung war auf der Swissdec-Herstellerliste und den SD-Worx-Seiten zum Stand dieser Recherche nicht auffindbar.
- SD Worx Switzerland AG, Sitz Zürich
- Swissdec-Zertifizierung öffentlich nicht auffindbar
Was SD Worx kostet
SD Worx veröffentlicht keine öffentliche Preisliste, das Business-Process-Outsourcing-Modell macht die Abrechnung ohnehin individuell.
| Baustein | Ausrichtung | Preislogik |
|---|---|---|
| Payroll-BPO | Vollständig ausgelagerte Lohnabrechnung, pro Mitarbeitendem und Monat | Preis auf Anfrage |
| HR-Software-Module | Workforce Management, Talent, Dokumentenmanagement | Preis auf Anfrage, modulabhängig |
| Onboarding & Einrichtung | Einmalige Implementierung, abhängig von Mitarbeitendenzahl und Ländern | Individuelles Angebot |
| Globale Payroll | Mehrländer-Abrechnung über das eigene Partnernetzwerk | Individuelles Angebot je Länderzahl |
Als Business-Process-Outsourcing-Anbieter kalkuliert SD Worx üblicherweise pro abgerechnetem Mitarbeitenden und Monat statt über eine reine Softwarelizenz, eine öffentlich einsehbare Preistabelle existiert nicht. Quelle: sdworx.de, sdworx.at, abgerufen 2026.
Sicherheit und Nachweise
Belegte Zertifizierungen und Lücken werden hier gleichermaßen genannt.
ISO/IEC 27001:2022
SD Worx weist nach eigenen Angaben eine ISO/IEC-27001:2022-Zertifizierung für die Informationssicherheit über mehrere Produkte hinweg aus.
- Quelle: sdworx.com/en-en/about-sd-worx/trust-centre/compliance-sd-worx, abgerufen 2026
ISAE 3402 & ISAE 3000
Jährliche unabhängige Prüfung der Payroll-Prozesse nach ISAE 3402 Type 2 sowie ein ISAE-3000-Type-1-Nachweis zur DSGVO-konformen Datenverarbeitung.
- Quelle: sdworx.com Trust Centre, abgerufen 2026
Swissdec & ELDA
Für die Schweiz und Österreich war zum Stand dieser Recherche keine öffentlich gelistete Swissdec- oder ELDA-Zertifizierung auffindbar, das gilt als öffentlich nicht verifizierbar, nicht als widerlegt.
- Öffentlich nicht verifizierbar
Anbindung an bestehende Systeme
SD Worx benennt auf der eigenen Website vor allem SAP-Anbindungen und die eigene Zeiterfassungslösung. Quelle: sdworx.de, abgerufen 2026.
SAP-Integration
- Eigene SAP-Lösungen für Unternehmen mit bestehender SAP-HCM- oder SAP-ERP-Landschaft
Zeiterfassung
- Workforce-Management-Lösung Protime, 2015 von SD Worx übernommen
Globales Partnernetzwerk
- Payroll-Partnernetzwerk für Lohnabrechnung in mehr als 150 Ländern
Eine vollständige, öffentlich einsehbare Liste aller Drittanbieter-Schnittstellen war zum Stand dieser Recherche nicht auffindbar.
Für wen passt SD Worx?
Gut geeignet für
Unternehmen und Konzerne, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung vollständig auslagern möchten (Payroll-BPO) statt eine eigene Payroll-Software zu betreiben, insbesondere mit Standorten in mehreren europäischen Ländern und Bedarf an einer einzigen Ansprechstelle für die DACH-Region und darüber hinaus.
Eher weniger geeignet für
Unternehmen, die eine selbst bedienbare, güngstige Software-Lösung ohne Dienstleistungskomponente suchen, sowie Organisationen mit zwingendem Bedarf an einer öffentlich zertifizierten Swissdec- oder ELDA-Anbindung, da SD Worx dafür keine öffentlich dokumentierte Zertifizierung vorweist.
Häufige Fragen zu SD Worx
Ist SD Worx eine Software oder ein Dienstleister?
SD Worx ist beides: Der Kern des Geschäfts ist Payroll-Business-Process-Outsourcing, also die vollständig ausgelagerte Lohn- und Gehaltsabrechnung durch SD-Worx-eigene Fachkräfte statt einer unternehmenseigenen Payroll-Abteilung. Ergänzend bietet SD Worx eigene HR-Software-Module für Workforce Management, Talent und Dokumentenmanagement an, die auch separat von der Payroll-Dienstleistung genutzt werden können.
Was kostet SD Worx?
SD Worx veröffentlicht keine öffentliche Preisliste. Als Business-Process-Outsourcing-Anbieter kalkuliert das Unternehmen die Payroll-Dienstleistung nach eigener Praxis üblicherweise pro abgerechnetem Mitarbeitenden und Monat, HR-Software-Module werden separat und modulabhängig berechnet. Konkrete Preise lassen sich nur über ein individuelles Angebot einholen.
Ist SD Worx für Österreich und die Schweiz geeignet?
SD Worx unterhält nach eigenen Angaben Standorte in Wien und Pasching (Österreich) sowie die Landesgesellschaft SD Worx Switzerland AG mit Sitz in Zürich. Eine öffentlich gelistete Swissdec-Zertifizierung für die Schweiz oder eine namentlich benannte ELDA-Anbindung für Österreich waren zum Stand dieser Recherche jedoch nicht auffindbar, das gilt als öffentlich nicht verifizierbar, nicht als widerlegt.
Wem gehört SD Worx?
SD Worx wurde 1945 in Belgien gegründet. Seit 2022 firmiert die Konzernholding als WorxInvest, SD Worx ist deren operatives HR- und Payroll-Geschäft. Seit 2023 ist der Finanzinvestor CVC Capital Partners an SD Worx beteiligt, WorxInvest selbst hat sich seither zu einer diversifizierten Investmentplattform mit weiteren Geschäftsfeldern entwickelt.
Welche Zertifizierungen hat SD Worx?
SD Worx weist nach eigenen Angaben eine ISO/IEC-27001:2022-Zertifizierung für die Informationssicherheit, jährliche ISAE-3402-Type-2-Prüfungen der Payroll-Prozesse sowie einen ISAE-3000-Type-1-Nachweis zur DSGVO-Konformität aus. Länderspezifische Zertifizierungen wie Swissdec für die Schweiz oder eine benannte ELDA-Anbindung für Österreich waren auf den öffentlichen Compliance-Seiten des Konzerns zum Stand dieser Recherche nicht dokumentiert.
Für welche Unternehmensgröße eignet sich SD Worx?
SD Worx bedient nach eigenen Angaben, je nach Quelle und Jahr, zwischen rund 65.000 und mehr als 82.000 Kundenunternehmen unterschiedlichster Größe. Das Payroll-BPO-Modell eignet sich besonders für Unternehmen und Konzerne, die die Lohnabrechnung vollständig auslagern möchten und in mehreren europäischen Ländern tätig sind, weniger für kleine Unternehmen, die primär eine güngstige Selfservice-Software ohne Dienstleistungskomponente suchen.
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Stand dieser Seite: 25. August 2026. Ausgewählte Quellen: sdworx.com; sdworx.de; sdworx.at; sdworx.ch; de.wikipedia.org/wiki/SD_Worx; worxinvest.com/history; sdworx.com/en-en/about-sd-worx/trust-centre/compliance-sd-worx.